夜迹晨拾

搜狐教育2008年6月2日转载《中国青年报》文章：调查显示：88%公众认为地震改变了自己的生活。记者王聪聪，实习生刘嘉楠。文章如下：

82.1％的人表示会更加珍惜生命，努力学习和工作，去创造更大的价值；77.9％的人表示地震之后与亲人朋友的关系更亲密。

距离汶川特大地震发生的10天之后，外交学院硕士生石岩终于强迫自己关掉新闻网页，打开平时最爱的淘宝网——各式各样的衣服和化妆品，一如往常地挂在网页上，却第一次让她心烦意乱。

“我以前追求的太虚华了。之前看上的那双400多元的凉鞋，如今一点儿购买的欲望都没有。”很快，石岩做出一个决定，把买鞋的钱省下来，全部捐给灾区。“我现在才懂得，人生中最宝贵的是平安和健康。内心的充实从来不是只靠物质的享受就能得到的。”

从5月12日14时28分开始，有多少颗心因为汶川特大地震的灾情而悸动？又有多少人的生活变得与以往不同？

近日，中国青年报与搜狐教育频道联合开展的一项在线调查显示（4309人参加），88％的公众认为这场地震改变了自己的生活，只有8．9％的人表示“没有改变”。

“一个月少买一件衣服，就可以帮到好多人”

“连平时最爱漂亮的同事，这几天都是简装素服。公司论坛上还有人发帖子提醒在大巴上不要高声谈笑。”西安某网络公司职员龙仪回忆道，5月19日14时28分，汽笛鸣响的那一刻，人们从座位上站起来，喧闹的办公室顿时寂静无声。

“三天素衣、素食、不妆，拒绝任何娱乐活动。QQ隐身。”19日当晚公司论坛里，一个倡议得到了同事们的广泛响应。论坛页面早已变成黑白两色，龙仪也将她的QQ头像换成了一颗灰色的心。

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中国网2008年5月7日文章：官推官选,一个伪民主的样本。作者王辰光。

民主是个好东西，但离开了公开和透明，好东西并不意味着会有好结果，这在本溪干部选拔风波中再次得到验证。

针对媒体质疑本溪市“双推双考”选拔4名团干部的结果，本溪有关方面迅速作出反应。5月2日，本溪市委组织部向记者证实：前不久本溪市通过“双推双考”选拔的4名团干部，由于个别人不具备规定的任职资格，讨论决定环节也存在违反干部选拔任用回避制度的问题，经本溪市委研究决定，此次选拔结果无效。（新华网5月2日）

4名团干部，竟有3人是现任市领导的子女，轻描淡写地以“个别人不具备规定的任职资格”等理由，仅仅宣布选拔结果无效了事，显然在避重就轻。事实上，在民主的外衣下，作为本溪市创新先进经验的“双推双考”干部选拔程序，已经演变成掌权者瓜分权力的盛宴。所谓的“双推双考”，不过是“官推官选”罢了。

了解干部选拔任命程序的人大概明白，这是一个非常严肃、严密而又复杂的过程。即使是“官推官选”，背后的功夫也极为复杂。一下子将3名干部子女安排进候选人之列，还要确保其顺利当选，不可能是组织部门几个具体操作者能做得了主的。同为干部子女，”当选”后的职务如何确定？是按父母权力大小，还是凭个人“政绩”？是遵照”一把手”的旨意分配，还是掌权者相互间达成了默契？诸如此类的问题，不能不令人揣测。

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中国新闻网转载新加坡《联合早报》关于新一代海外华人文化特征的文章：“新华人”群体。

中新网8月16日电 新加坡《联合早报》今日发文说，华侨与海外华人结构开始复杂，是从中国改革开放之后到今天，大量以留学后定居，因专业或依亲移民到海外的中国人，他们一般都被称为“新移民”或“新华侨”。原文摘录如下：

新京报8月13日有评论说：“今天，在美国、加拿大、澳大利亚、英国、新西兰、新加坡等许多发达或中等发达国家，一大批因留学后工作、投资移民、技术移民，而在这些国家长期居留、入籍的中国内地人士，已经构成了所谓的‘新华人’群体。

“而这些‘新华侨’群体，会随着中国的开放度进一步加大，以及中国经济的渗透能力再进一步加强，将持续加大数量的新华侨，会是中国全球化的重要人际媒体。”

世界各地的华侨及华人已有几千万人，他们的结构在近百年来其实也变化极大。而海外华侨华人资本及人才，由早期的当地化以至发展到今日的国际化，其企业模式及奋斗思维的改变，究竟能否日后成为“中国全球化过程中的重要人际媒体”，确实破有探讨价值。

海外华人有时被视为老外

说到华侨华人，先说说笔者个人的“华人遭遇”。

老一辈中国人仍会当我是“华侨”，当沟通时逐渐发觉早已不是那层意义，有时会弄得好不尴尬。而年轻一代中国人则多直接当我是“海外华人”，有时甚至等同于“老外”，这声“老外”，对我来说，除心情复杂也同时感到怪怪。

他们有这样的认同差异是因为新中国成立前，海外的中国人绝大多数都是华侨。而当东南亚国家独立后，大多数华侨的第二、三代就自然而然成为该地国籍的华人。而老一辈中国人对这二、三代仍具有较大亲切感。

华侨与海外华人结构开始复杂，是从中国改革开放之后到今天，大量以留学后定居，因专业或依亲移民到海外的中国人，他们一般都被称为“新移民”或“新华侨”。

老时代华侨华人，一般聚住在一起，并多数保持些传统文化面貌，如今尽管有部分仍保持着华族传统，但多数已被当地化及接受西化，生活方式及价值思维也已截然不同。

华人投资感情因素逐渐褪色

华侨华人资本、以及海外人才资源，本来就具有较大的国际性。华侨华人资本的海外投资，特别是对中国的投资动机，曾有经济学者分析出三种说法：

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