Previous & Next
Publication Date
Categories
Subscribe
Recently
- 大学公信力为何下降
- 中国30年来最具影响力的30件大事
- 应尽快建立校园暴力危机管理机制
- 高尚是高尚者的墓志铭
- 《李小龙传奇》的故事
- 达者兼计天下
- 记者警察医生容易遭遇心理三级创伤
- “高端女性”是多“高”？
- 人生十件事
- 危机公关的5S原则
不分肤色不分国籍不惜代价引进人才
By Live Digest on Dec 4, 2006 in 人文现象, 发展问题, 社会, 科技搜狐网2006年12月4日转引《新京报》文章，科技部称将不分肤色不分国籍不惜代价引进人才。
《“十一五”国际科技合作实施纲要》发布。
本报综合报道 中国科学技术部昨日正式发布《“十一五”国际科技合作实施纲要》，强调要把人才引进工作放在第一位，不分肤色、不分国籍、不惜代价地引进人才。
这份最新发布的纲要提出，充分利用国际智力资源、培养和引进一批顶尖科技人才，是中国“十一五”国际科技合作的重点任务之一。要探索建立长效的人员交流机制，将一般性人员交流提升到可增强中国创新能力的高水平人才合作与交流，提高中国科学家参与高水平、实质性国际合作与交流的能力和成效。
不分肤色、不分国籍、不惜代价地引进人才，包括引进一批顶尖海外专家和优秀团队来华工作，重点支持亟须的国际顶尖人才来华从事技术或学术交流、咨询培训及短期工作；从海外引进活跃在世界科技发展前沿的战略科学家和学科带头人，鼓励海外留学人员和华人归国创业；国家科技计划和专项科技工作要把引进顶尖人才作为重要考评指标，对引进顶尖人才的单位和个人给予奖励。